Учебный центр

"Перспектива"

Лицензия № 20012

Бухгалтерские курсы

Курсы кадровиков

Управление персоналом

Компьютерные курсы

Курсы "1С"

Обучаем с 1994 года

Екатеринбург

пр.Ленина, 24/8

4 этаж, офис 39

площадь 1905 года,

пр.Ленина, 24−ул.Вайнера, 8

E−mail: uc5@yandex.ru

(343) 201−50−30

+7 953−600−67−56

WhatsApp + 7 908 900 50 30

 

Ассессментцентр, инструмент оценки кандидатов и персонала

Продолжительность: 1 день

Форма обучения:

очная  

онлайн (прямая трансляция)

Место проведения:

ул.Бардина, д.28 (Дом науки и техники)

пр.Ленина, д.24/8 (площадь 1905 г.)

Время обучения:

10.00−14.30

● 18.0021.30

Предварительная запись по телефону или WhatsApp.

Оплата: 2000 рублей

Спикер: HRменеджер, коуч, бизнес−тренер

Программа:

· Применение, преимущества и недостатки

· Компетенция и модель компетенций

· Разработка и содержание центров оценки

· Факторы, которые стоит принимать во внимание при выборе инструмента Ассессментцентра (АЦ)

· Этапы проведения АЦ

· Роль ведущего и наблюдателя в АЦ

· Проведение центра оценки. Модель НОКО. Подбор тестовых заданий. Типы упражнений в АЦ: индивидуальноаналитическое упражнение, групповая дискуссия, парноролевое упражнение.

· Формирование отчета и обратная связь по результатам АЦ. Интервьюирование по итогам работы Ассессментцентра.

 

 

ВОЗМОЖНО, ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:

Подбор персонала

HRаналитика. Работа с BIG DATA

Мотивация сотрудников

KPI и бюджетирование в управлении персоналом

Эффективные технологии HRруководителя в управлении персоналом

Управление персоналом

Специалист по управлению персоналом

● Менеджер по персоналу

 

 

 

Адрес офиса:

Екатеринбург, пр.Ленина, д.24/8

4 этаж, офис 39

Телефоны:

(343) 2015030

+7 9536006756

WhatsApp:

+7 (908) 9005030

Email: uc5@yandex.ru

Адреса учебного центра:

● пр.Ленина, д.24/8

4 этаж, офис 400/39

бизнесцентр "Ленина, 24"

 

● ул.Бардина, д.28

2 этаж, ауд.207

Дом науки и техники

Реквизиты для оплаты

Онлайнобучение

Дипломы, удостоверения

Мастерклассы и семинары

Налоговые льготы

Фото

Лицензия