Учебный центр

"Перспектива"

Лицензия № 20012

Бухгалтерские курсы

Курсы кадровиков

Управление персоналом

MS Excel

Курсы "1С"

Обучаем с 1994 года

Екатеринбург

пр.Ленина, 24/8

4 этаж, офис 39

площадь 1905 года,

пр.Ленина, 24−ул.Вайнера, 8

E−mail: uc5@yandex.ru

(343) 201−50−30

+7 9536006756

WhatsApp + 7 908 900 50 30

Бухгалтерские

курсы 

 Курсы

кадровиков 

 Управление

 персоналом  

Курсы "1С" MS Excel
 

Менеджер по персоналу

Программа:

● Управление персоналом

● 1С:Управление персоналом

Документационное обеспечение управления персоналом

● Трудовое право

● Кадровое делопроизводство

● Архив. Номенклатура дел организации

Продолжительность: 116 часов

Срок обучения: 1−2 месяца

Группы дневные, вечерние, выходного дня

Оплата: 15000 руб.  12500 руб. (скидка 2500 руб.)

Занятия проводят преподаватели–практики с большим практическим стажем работы и опытом преподавания

В обучение включены кейсы, тренинги, деловые игры.

Во время обучения и после прохождения курсов предоставляется доступ к программе "1С:Зарплата и управление персоналом"

Слушатели обеспечиваются информационно−справочными и методическими материалами в электронном виде.

По окончании обучения выдаются документы:

1. Свидетельство о повышении квалификации

2. Удостоверение о повышении квалификации

3. Диплом о профессиональной переподготовке*

*Для получения диплома необходимо:

успешно завершить обучение;

пройти итоговую аттестацию: сдать экзамен и защитить дипломную работу

● доплатить 3500 руб.

 

 

  

 

   

 

Программа

1. Управление персоналом

 

1.1. Современные технологии управления персоналом

• Кадровая политика компании

• Кадровое планирование

• Формирование кадрового резерва

1.2. Подбор и отбор персонала

• Современные технологии подбора персонала

• Разработка программы мероприятий по привлечению персонала

• Расчет финансовых затрат на привлечение персонала

• Способы и источники поиска персонала

• Этапы подбора персонала

• Проведение собеседования

• Методы оценки кандидатов

1.3. Адаптация сотрудников

• Система адаптации персонала

• Виды, варианты и этапы адаптации

• Технологии адаптации персонала: коучинг, наставничество (менторинг), альтернативные методы адаптации

• Составление программы адаптации

• Оценка эффективности адаптации

1.4. Материальная и нематериальная мотивация персонала

• Формы и методы мотивации персонала

• Типы мотивации работников

• Методы выявления потребностей персонала

• Теории мотивации «Х» , «У» и «Z»

• Стимулирование персонала: материальное денежное и неденежное стимулирование

• Построение системы нематериального стимулирования персонала. Социальные льготы и гарантии

• Методы оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации

1.5. Оценка и аттестация сотрудников

• Виды и периодичность оценки персонала

 KPI (ключевой показатель деятельности)

• Методы проведения оценки деятельности персонала

• Ассесмент−центр − комплексная система оценки персонала

• Технологии, методы определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций

• Технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик

• Способы разработки оценочных процедур

• Применение результатов оценки

• Порядок и технология проведения аттестации

1.6. Обучение и развитие сотрудников

• Построение системы обучения в компании

• Виды и формы обучения сотрудников

• Разработка программ развития персонала

• Методика измерения эффективности обучения

• Расчет затрат на реализацию программ развития персонала.

 

2. Документационное обеспечение управления персоналом

2.1. Документы по стратегическому управлению персоналом предприятия
2.2. Локальные акты предприятия по управлению персоналом
2.3. Документация службы персонала предприятия
2.4. Документирование рекрутинга, адаптации, мотивации, обучения, аттестации персонала предприятия

 

3. 1С:Управление персоналом 8.3. ред.3.1.

 

3.1. Настройка программы
• Настройка параметров учета
• Заполнение сведений об организации
• Настройка графиков работы
• Заполнение справочников кадровой информации
 
3.2. Кадровое делопроизводство
• Формирование штатного расписания организации
• Ввод сведений о сотрудниках организации
• Приём на работу в организацию, в т.ч. совместителей
• Оформление по гражданско−правовому договору

• Приём на работу иностранных граждан
• Формирование личной карточки
• Воинский учёт
• Кадровое перемещение работников
• Оформление командировок, неявок на работу, больничных
• Учёт отпусков
• Оформление увольнения сотрудников
• Учёт рабочего времени: индивидуальные графики работы, работа в праздничные (выходные) дни  и сверхурочно, табель учёта рабочего времени
• Персонифицированный учет (АДВ
1, АДВ2, АДВ3, СЗВМ, СЗВТД)

 

4. Трудовое право и кадровое делопроизводство

4.1. Приём на работу
4.2. Трудовая книжка
4.3. Рабочее время. Время отдыха. Предоставление отпуска
4.4. Гарантии и компенсации. Виды и подсчёт трудового стажа
4.5. Перевод на другую работу. Служебные командировки. Дисциплинарные взыскания
4.6. Расторжение трудового договора
4.7. Персонифицированный учёт. Профстандарты. Защита персональных данных
4.8. Воинский учёт в организации
 

5.Архив. Номенклатура дел организации

5.1. Требования к составлению номенклатуры дела
5.2. Срок хранения дел. Документы, образующиеся в процессе деятельности организации с указанием срока хранения
5.3. Экспертиза ценности документов в организации
5.4. Основные требования к формированию дел в делопроизводстве организации и подготовка передачи дел в ведомственный архив
5.5. Составление и оформление годовых разделов сводных описей дел организации

 

ВОЗМОЖНО, ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:

Специалист по управлению персоналом

Управление персоналом

1С:Управление персоналом (кадровый учёт)

Управление персоналом + 1С:Управление персоналом

Директор по персоналу

Менеджер по обучению персонала

Специалист по кадрам

Специалист по кадровому делопроизводству

Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство + 1С

Архив. Номенклатура дел организации

 

 

Адрес офиса:

Екатеринбург, пр.Ленина, д.24/8

4 этаж, офис 39

Телефоны:

(343) 2015030

+7 9536006756

WhatsApp:

+7 (908) 9005030

Email: uc5@yandex.ru

Адреса учебного центра:

● пр.Ленина, д.24/8

4 этаж, офис 400/39

бизнесцентр "Ленина, 24"

 

● ул.Бардина, д.28

2 этаж, ауд.207

Дом науки и техники

Реквизиты для оплаты

Онлайнобучение

Дипломы, удостоверения

Мастерклассы и семинары

Налоговые льготы

Фото

Лицензия