Учебный центр

"Перспектива"

Лицензия № 20012

Бухгалтерские курсы

Курсы кадровиков

Управление персоналом

Делопроизводство

Компьютерные курсы

Курсы "1С"

 

Обучаем с 1994 года

Екатеринбург

пр.Ленина, 24/8

4 этаж, офис 39

площадь 1905 года,

пр.Ленина, 24−ул.Вайнера, 8

E−mail: uc5@yandex.ru

(343) 201−50−30

+7 953−600−67−56

WhatsApp + 7 908 900 50 30

  Делопроизводство

предприятия

 Курсы

кадровиков

Управление 

персоналом

 

 Бухгалтерские

курсы

 

Курсы

"1С"

Компьютерные курсы

 

Менеджер по персоналу

Программа:

● Управление персоналом

● 1С:Управление персоналом

Документационное обеспечение управления персоналом

● Трудовое право

● Кадровое делопроизводство

● Архив. Номенклатура дел организации

Продолжительность: 116 часов

Срок обучения: 1−2 месяца

Группы дневные, вечерние, выходного дня

Оплата: 15000 руб.  12500 руб. (скидка 2500 руб.)

Место проведения: пр.Ленина, д.24/8

Время обучения:

10.00−14.00 (14.30)

● 18.0021.30

Начало занятий (очно или онлайн):

26 октября 2020 г. с 10.00 до 14.10 (дневная группа)

31 октября 2020 г. с 10.00 до 14.10 (группа выходного дня)

Занятия проводят преподаватели–практики, тренингменеджеры с большим практическим стажем работы и опытом преподавания

В обучение включены кейсы, тренинги, ролевые игры.

Во время обучения и после прохождения курсов предоставляется доступ к программе "1С:Зарплата и управление персоналом"

Слушатели обеспечиваются информационно−справочными и методическими материалами в электронном виде.

По окончании обучения выдаются документы:

1. Свидетельство о повышении квалификации

2. Удостоверение о повышении квалификации

3. Диплом о профессиональной переподготовке*

Специалист по управлению 

   персоналом

Управление персоналом

1С:Управление персоналом

Управление персоналом +

   1С:Управление персоналом

Специалист по кадрам

Специалист по кадровому  

   делопроизводству

Кадровое делопроизводство

   2020

Трудовое право и кадровое

   делопроизводство 2020 +

   1С:Управление персоналом

● Архив. Номенклатура дел

   организации

*Для получения диплома необходимо:

успешно завершить обучение;

пройти итоговую аттестацию: сдать экзамен и защитить дипломную работу

● доплатить 3500 руб.

 

  

 

   

 

Программа

1. Управление персоналом

 

1.1. Современные технологии управления персоналом

1.2. Подбор и отбор персонала

• Современные технологии подбора персонала

• Разработка программы мероприятий по привлечению персонала

• Расчет финансовых затрат на привлечение персонала

• Способы и источники поиска персонала

• Этапы подбора персонала

• Проведение собеседования

• Методы оценки кандидатов

1.3. Адаптация сотрудников

• Система адаптации персонала

• Виды, варианты и этапы адаптации

• Технологии адаптации персонала: коучинг, наставничество (менторинг), альтернативные методы адаптации

• Составление программы адаптации

• Оценка эффективности адаптации

1.4. Материальная и нематериальная мотивация персонала

• Формы и методы мотивации персонала

• Типы мотивации работников

• Методы выявления потребностей персонала

• Теории мотивации «Х» , «У» и «Z»

• Стимулирование персонала: материальное денежное и неденежное стимулирование

• Построение системы нематериального стимулирования персонала. Социальные льготы и гарантии

• Методы оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации

1.5. Оценка и аттестация сотрудников

• Виды и периодичность оценки персонала

 KPI (ключевой показатель деятельности)

• Методы проведения оценки деятельности персонала

• Ассесмент−центр − комплексная система оценки персонала

• Технологии, методы определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций

• Технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик

• Способы разработки оценочных процедур

• Применение результатов оценки

• Порядок и технология проведения аттестации

1.6. Обучение и развитие сотрудников

• Построение системы обучения в компании

• Виды и формы обучения сотрудников

• Разработка программ развития персонала

• Методика измерения эффективности обучения

• Расчет затрат на реализацию программ развития персонала.

 

2. Документационное обеспечение управления персоналом

Документы по:

● подбору и адаптации персонала

оценке и аттестации работников

● мотивации сотрудников

● обучению и развитию персонала

 

3. 1С:Управление персоналом 8.3. ред.3.1.

 

3.1. Настройка программы
• Настройка параметров учета
• Заполнение сведений об организации
• Настройка графиков работы
• Заполнение справочников кадровой информации
 
3.2. Кадровое делопроизводство
• Формирование штатного расписания организации
• Ввод сведений о сотрудниках организации
• Приём на работу в организацию, в т.ч. совместителей
• Оформление по гражданско−правовому договору

• Приём на работу иностранных граждан
• Формирование личной карточки
• Воинский учёт
• Кадровое перемещение работников
• Оформление командировок, неявок на работу, больничных
• Учёт отпусков
• Оформление увольнения сотрудников
• Учёт рабочего времени: индивидуальные графики работы, работа в праздничные (выходные) дни  и сверхурочно, табель учёта рабочего времени
• Персонифицированный учет (АДВ
1, АДВ2, АДВ3, СЗВМ, СЗВТД)

 

4. Трудовое право и кадровое делопроизводство

4.1. Приём на работу
4.2. Трудовая книжка
4.3. Рабочее время. Время отдыха. Предоставление отпуска
4.4. Гарантии и компенсации. Виды и подсчёт трудового стажа
4.5. Перевод на другую работу. Служебные командировки. Дисциплинарные взыскания
4.6. Расторжение трудового договора
4.7. Персонифицированный учёт. Профстандарты. Защита персональных данных
4.8. Воинский учёт в организации
 

5.Архив. Номенклатура дел организации

5.1. Требования к составлению номенклатуры дела
5.2. Срок хранения дел. Документы, образующиеся в процессе деятельности организации с указанием срока хранения
5.3. Экспертиза ценности документов в организации
5.4. Основные требования к формированию дел в делопроизводстве организации и подготовка передачи дел в ведомственный архив
5.5. Составление и оформление годовых разделов сводных описей дел организации

 

ВОЗМОЖНО, ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:

Специалист по управлению персоналом

Управление персоналом

1С:Управление персоналом (кадровый учёт)

Управление персоналом + 1С:Управление персоналом

Специалист по кадрам

Специалист по кадровому делопроизводству

Кадровое делопроизводство 2020

Трудовое право и кадровое делопроизводство 2020 + 1С

Архив. Номенклатура дел организации

 

 

Адрес офиса:

Екатеринбург, пр.Ленина, д.24/8

4 этаж, офис 39

Телефоны:

(343) 2015030

+7 9536006756

WhatsApp:

+7 (908) 9005030

Email: uc5@yandex.ru

Адреса учебного центра:

● пр.Ленина, д.24/8

4 этаж, офис 400/39

бизнесцентр "Ленина, 24"

 

● ул.Бардина, д.28

2 этаж, ауд.207

Дом науки и техники

Реквизиты для оплаты

Онлайнобучение

Дипломы, удостоверения

Мастерклассы и семинары

Налоговые льготы

Фото

Лицензия