Специалист по кадрам

Учебный центр

"Перспектива"

Лицензия № 20012

Бухгалтерские курсы

Курсы кадровиков

Управление персоналом

MS Excel

Курсы "1С"

Обучаем с 1994 года

Екатеринбург

пр.Ленина, 24/8

4 этаж, офис 39

площадь 1905 года,

пр.Ленина, 24−ул.Вайнера, 8

E−mail: uc5@yandex.ru

(343) 201−50−30

+7 953−600−67−56

WhatsApp + 7 908 900 50 30

Курсы "1С"

MS Excel

Специалист по кадрам

Программа:

1. Трудовое право

2. Кадровое делопроизводство

3. Архив. Номенклатура дел организации

4. Документационное обеспечение управления персоналом

5. Кадровый менеджмент

6. 1С:Управление персоналом (кадровый учёт)

В обучение включены кейсы, тренинги, деловые игры.

Специалист по кадровому
делопроизводству

Кадровое делопроизводство 2020

Архив. Номенклатура дел организации

Специалист по управлению персоналом

Директор по персоналу

Менеджер по обучению персонала

Менеджер по персоналу

Управление персоналом

1С:Управление персоналом (кадровый учёт)

Управление персоналом +
1С:Управление персоналом

Продолжительность: 116 часов

Срок обучения: 1−2 месяца

Группы дневные, вечерние, выходного дня.

Занятия проводят преподаватели–практики с большим практическим стажем работы и опытом преподавания.

Оплата: ~~15000 руб.~~ 12500 руб. (скидка 2500 руб.)

Во время обучения и после прохождения курсов предоставляется доступ к программе "1С:Зарплата и управление персоналом".

Слушатели обеспечиваются информационно−справочными и методическими материалами в электронном виде.

По окончании курсов выдаются документы:

1. Свидетельство о повышении квалификации

2. Удостоверение о повышении квалификации

3. Диплом о профессиональной переподготовке*

*Для получения диплома необходимо:

● успешно завершить обучение;
● пройти итоговую аттестацию: сдать экзамен и защитить итоговую аттестационную работу;

● доплатить 3500 руб.

Программа

1. Трудовое право и кадровое делопроизводство

● Приём на работу
● Трудовая книжка
● Рабочее время. Время отдыха. Предоставление отпуска
● Гарантии и компенсации. Виды и подсчёт трудового стажа
● Перевод на другую работу. Служебные командировки. Дисциплинарные взыскания
● Расторжение трудового договора
● Персонифицированный учёт. Профстандарты. Защита персональных данных
● Воинский учёт в организации

2. Архив. Номенклатура дел организации

● Требования к составлению номенклатуры дела
● Срок хранения дел. Документы, образующиеся в процессе деятельности организации с указанием срока хранения
● Экспертиза ценности документов в организации
● Основные требования к формированию дел в делопроизводстве организации и подготовка передачи дел в ведомственный архив
● Составление и оформление годовых разделов сводных описей дел организации

3. Документационное обеспечение управления персоналом

● Документы по стратегическому управлению персоналом предприятия
● Локальные акты предприятия по управлению персоналом
● Документация службы персонала предприятия
● Документирование рекрутинга, адаптации, мотивации, обучения, аттестации персонала предприятия

4. Кадровый менеджмент

● Современные технологии управления персоналом

● Кадровая политика компании

● Кадровое планирование

● Формирование кадрового резерва

● Подбор и отбор персонала

● Адаптация сотрудников

● Материальная и нематериальная мотивация персонала

● Оценка и аттестация сотрудников

● Обучение и развитие сотрудников

5. 1С:Управление персоналом (кадровый учёт)

● Формирование штатного расписания организации, личной карточки работника
● Ввод сведений о сотрудниках организации
● Приём на работу в организацию, в т.ч. совместителей и иностранных граждан, оформление по гражданско−правовому договору

● Кадровое перемещение работников, оформление командировок, неявок на работу, больничных, отпусков
● Расторжение трудового договора
● Учёт рабочего времени: индивидуальные графики работы, работа в праздничные (выходные) дни и сверхурочно, табель учёта рабочего времени

● Воинский учёт
● Персонифицированный учет (АДВ−1, АДВ−2, АДВ−3, СЗВ−М, СЗВ−ТД)