Учебный центр

"Перспектива"

Лицензия № 20012

Бухгалтерские курсы

Курсы кадровиков

Управление персоналом

Делопроизводство

Компьютерные курсы

Курсы "1С"

 

Обучаем с 1994 года

Екатеринбург

пр.Ленина, 24/8

4 этаж, офис 39

площадь 1905 года,

пр.Ленина, 24−ул.Вайнера, 8

E−mail: uc5@yandex.ru

(343) 201−50−30

+7 953−600−67−56

WhatsApp + 7 908 900 50 30

Управление персоналом 2020

В обучение включены кейсы, тренинги, ролевые игры

Продолжительность: 30 часов

Срок обучения: 5 дней

Время занятий: 10.0014.10

Оплата: 6000 рублей

Место проведения: пр.Ленина, д.24/8

Преподаватель: тренинг−менеджер персонала розничной сети, менеджер по обучению и развитию персонала

Программа:

1. Современные технологии управления персоналом

Менеджер по персоналу

Специалист по управлению

   персоналом

1С:Управление персоналом

2. Подбор и отбор персонала

• Современные технологии подбора персонала

• Разработка программы мероприятий по привлечению персонала

• Расчет финансовых затрат на привлечение персонала

• Способы и источники поиска персонала

• Этапы подбора персонала

• Проведение собеседования

• Методы оценки кандидатов

3. Адаптация сотрудников

• Система адаптации персонала

• Виды, варианты и этапы адаптации

• Технологии адаптации персонала: коучинг, наставничество (менторинг), альтернативные методы адаптации

• Составление программы адаптации

• Оценка эффективности адаптации

4. Материальная и нематериальная мотивация персонала

• Формы и методы мотивации персонала

• Типы мотивации работников

• Методы выявления потребностей персонала

• Теории мотивации «Х» , «У» и «Z»

• Стимулирование персонала: материальное денежное и неденежное стимулирование

• Построение системы нематериального стимулирования персонала. Социальные льготы и гарантии

• Методы оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации

5. Оценка и аттестация сотрудников

• Виды и периодичность оценки персонала

 KPI (ключевой показатель деятельности)

• Методы проведения оценки деятельности персонала

• Ассесмент−центр − комплексная система оценки персонала

• Технологии, методы определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций

• Технологии и методы оценки личностных качеств и характеристик

• Способы разработки оценочных процедур

• Применение результатов оценки

• Порядок и технология проведения аттестации

6. Обучение и развитие сотрудников

• Построение системы обучения в компании

• Виды и формы обучения сотрудников

• Разработка программ развития персонала

• Методика измерения эффективности обучения

• Расчет затрат на реализацию программ развития персонала

7. Документационное обеспечение управления персоналом

Документы по:

● подбору и адаптации персонала

оценке и аттестации работников

● мотивации сотрудников

● обучению и развитию персонала

 

По окончании курсов выдаётся удостоверение о повышении квалификации

      

ВОЗМОЖНО, ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:

Управление персоналом + 1С:Управление персоналом

● Специалист по кадрам

● Специалист по кадровому делопроизводству

● Кадровое делопроизводство 2020

● Трудовое право и кадровое делопроизводство 2020 + 1С

● Архив. Номенклатура дел организации

1С:Управление персоналом

● Специалист по управлению персоналом

● Менеджер по персоналу

 

 

 

Адрес офиса:

Екатеринбург, пр.Ленина, д.24/8

4 этаж, офис 39

Телефоны:

(343) 2015030

+7 9536006756

WhatsApp:

+7 (908) 9005030

Email: uc5@yandex.ru

Адреса учебного центра:

● пр.Ленина, д.24/8

4 этаж, офис 400/39

бизнесцентр "Ленина, 24"

 

● ул.Бардина, д.28

2 этаж, ауд.207

Дом науки и техники

Реквизиты для оплаты

Онлайнобучение

Дипломы, удостоверения

Мастерклассы и семинары

Налоговые льготы

Фото

Лицензия