Учебный центр "Перспектива"

Лицензия № 18544
Обучаем с 1994 года

Бухгалтерские курсы

Курсы кадровиков

Компьютерные курсы

Курсы "1С"

Екатеринбург

пр.Ленина, 24/8Вайнера, 8 (площадь 1905 г.)

ул.Бардина, 28216 (Дом науки и техники)

Email: uc5@yandex.ru

(343) 2015030 сотовый

(343) 2015730 сотовый

пн.вск.: 8.0020.00

 

Специалист по управлению персоналом. Профстандарт

Менеджер по персоналу

Специалист по кадрам

Трудовое право и кадровое

делопроизводство + архив

Кадровое делопроизводство

Архив. Номенклатура дел

организации

Воинский учёт в организации

1С:Управление персоналом

 

Бухгалтер предприятия

с "0" до баланса

Профстандарт "Бухгалтер"

Главный бухгалтер

Оплата труда персонала

Семинар "УСН, ЕНВД"

1С:Бухгалтерия

1С:Управление торговлей

1С:Управление персоналом

 

MS Excel базовый курс

MS Excel углублённый курс

MS Word

MS Access

MS Power Point

Интернет

Оператор ПК

Пользователь ПК

 

Курсы «Управление персоналом»

семинар с элементами тренинга

Минимум теории,

максимум реальных примеров и кейсов!

Продолжительность: 24 часа

Срок обучения: 4 дня

Время занятий: 9.00−13.20

● Занятия в рабочие дни или по выходным дням

● Преподаватели−практики

● Слушатели обеспечиваются методическими материалами в электронном виде

Стоимость: 4000 рублей

  Место обучения: пр.Ленина, 24/8–ул.Вайнера, 8 (площадь 1905 г.)

Программа

 

Теория

Бизнескейс

1. Основы деятельности HR-менеджера

Бизнес-процессы службы персонала

Кадровая политика компании

Кадровое планирование

Взаимодействие с ключевыми лицами компании

Проектирование организационной структуры предприятия 

2. Подбор и отбор персонала

Формы документов, облегчающие подбор персонала

Ресурсы и способы поиска персонала

Секрет быстрого отбора резюме кандидатов при массовом подборе

Этапы проведения собеседования

Методики оценки кандидатов по компетенциям

и личностным качествам: CASEинтервью, проективные вопросы, тестирование

 Выбор стратегии поиска,

отбор резюме,

проведение интервью

3. Адаптация сотрудников

Влияние адаптации персонала на развитие компании

Рекомендации для HRменеджера по процессу адаптации сотрудников

Бланки документов для оценки результативности процесса адаптации

Внедрение эффективной системы наставничества

 Составление индивидуального плана адаптации

4. Мотивация сотрудников

Основные мотивационные теории

Суть материальной и нематериальной мотивации персонала

12 видов нематериальной мотивации

Реальные инструменты нематериальной мотивации

Анализ и выбор

мотивации для

конкретного сотрудника

5. Оценка и аттестация сотрудников

Основные различия оценки и аттестации персонала

Способы разработки оценочных процедур

Методы проведение оценки

Ассесментцентр комплексная система оценки персонала

Применение результатов оценки

Выбор методики

оценки для

конкретной должности

6. Обучение и развитие сотрудников

Построение системы обучения в компании,

её значимость

Виды и формы обучения

Управление кадровым резервом

Методика измерения эффективности обучения

Выбор видов

обучения для

конкретного сотрудника 

 

В процессе обучения слушатели:

приобретут знания в области управления человеческими ресурсами;

разберут практические ситуации (кейсовые задания) для закрепления изученного материала;

получат ответы на вопросы;

приобретут компетенции HRменеджера, актуальные для современного рынка;

услышат большое количество реальных примеров из сферы управления персонала!

В результате обучения слушатели:

смогут применить с первых дней на практике полученные знания по подбору, адаптации, мотивации, обучению, оценке персонала, корпоративной культуре на существующем месте работы или на новом месте работы;

научатся составлять для своего работодателя план изменений работы с персоналом по направлениям: подбор, адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура;

получат практические рекомендации по конкретным ситуациям из своей практики;

изучат практические инструменты для проведения работы с персоналом.

Преподаватель: Руководитель отдела подготовки кадров, бизнес−тренер, консультант в области управления персоналом

По окончании курсов выдаётся удостоверение о повышении квалификации

  

                          

Яндекс.Метрика