Учебный центр "Перспектива"

Лицензия № 20012

Бухгалтерские курсы

Курсы кадровиков

Управление персоналом

Компьютерные курсы

Курсы "1С"

Обучаем с 1994 года

Екатеринбург
пр.Ленина, 24/8, 4 этаж,

офис 400, к.39

площадь 1905 года,

пр.Ленина, 24−ул.Вайнера, 8

E−mail: uc5@yandex.ru

(343) 201−50−30

(343) 201−57−30

WhatsApp + 7 201 50 30

Управление персоналом + 1С:Управление персоналом

Преподаватель: HRпрактик, мотивационный тренер, игротехник

Продолжительность: 54 часа

Срок обучения: 9 дней

Время занятий: 9.30−14.00

Обучение в рабочие дни или по выходным

Место проведения: пр.Ленина, 24/84 этаж, офис 400, к.39

Расписание:

19 июля - дневная группа, занятия в рабочие дни

11 августа - группа выходного дня, занятия по сб. и вск.

В обучение включены бизнес-кейсы, тренинги, деловые игры.

Слушатели обеспечиваются информационно−справочными и методическими материалами в электронном виде.

Во время обучения и после прохождения курсов предоставляется доступ к программе "1С:Зарплата и управление персоналом"

Стоимость: 7 500 рублей

Программа:

1. Основы деятельности HR−менеджера
• Бизнес−процессы службы персонала
• Кадровая политика компании
• Кадровое планирование
• Взаимодействие с ключевыми лицами компании
Бизнес–кейс: Проектирование организационной структуры предприятия
 
2. Подбор и отбор персонала

• Формы документов, облегчающие подбор персонала
• Ресурсы и способы поиска персонала
• Секрет быстрого отбора резюме кандидатов при массовом подборе
• Этапы проведения собеседования
• Методики оценки кандидатов по компетенциям и личностным качествам: CASE−интервью, проективные вопросы, тестирование
Бизнес–кейс: Выбор стратегии поиска, отбор резюме, проведение интервью
 
3. Адаптация сотрудников 

• Влияние адаптации персонала на развитие компании
• Рекомендации для HR-менеджера по процессу адаптации сотрудников
• Бланки документов для оценки результативности процесса адаптации
• Внедрение эффективной системы наставничества
Бизнес–кейс: Составление индивидуального плана адаптации
 
4. Мотивация сотрудников 

• Основные мотивационные теории
• Суть материальной и нематериальной мотивации персонала
• 12 видов нематериальной мотивации
• Реальные инструменты нематериальной мотивации
Бизнес–кейс: Анализ и выбор мотивации для конкретного сотрудника
 
5. Оценка и аттестация сотрудников

• Основные различия оценки и аттестации персонала
• Способы разработки оценочных процедур
• Методы проведение оценки
• Ассесмент−центр − комплексная система оценки персонала
• Применение результатов оценки
Бизнес–кейс: Выбор методики оценки для конкретной должности
 
6. Обучение и развитие сотрудников
• Построение системы обучения в компании, её значимость
• Виды и формы обучения
• Управление кадровым резервом
• Методика измерения эффективности обучения
Бизнес–кейс: Выбор видов обучения для конкретного сотрудника

7. Документационное обеспечение управления персоналом 

Документы по стратегическому управлению персоналом предприятия

Локальные акты предприятия по управлению персоналом

 Документация службы персонала предприятия

Документирование рекрутинга, адаптации, мотивации, обучения, контроллинга (аттестации) персонала предприятия

8. Программа :Управление персоналом"

8.1. Введение

Настройка параметров учета

Ввод начальных сведений

Заполнение сведений об организации

Настройка графиков работы

Заполнение справочников кадровой информации

 

8.2. Кадровое делопроизводство
● Формирование штатного расписания организации
● Ввод сведений о сотрудниках организации
● Приёма на работу в организацию, в т.ч. по совместительству

● Оформление по гражданско–правовому договору

● Формирование личной карточки
● Кадровое перемещение работников
● Оформление командировок, неявок на работу, больничных
● Учёт отпусков
● Воинский учёт
● Оформление увольнения сотрудников
 

Учёт рабочего времени: индивидуальные графики работы, работа в праздничные (выходные) дни и сверхурочно, табель учёта рабочего времени
Персонифицированный учет (АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, СЗВ-М)

По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации

      

 

Менеджер по персоналу

Специалист по кадрам

Специалист по управлению персоналом

Специалист по кадровому делопроизводству

Архив. Номенклатура дел организации

Управление персоналом

Кадровое делопроизводство

Кадровое дело + 1С

 

Яндекс.Метрика