Учебный центр

"Перспектива"

Лицензия № 20012

Бухгалтерские курсы

Курсы кадровиков

Управление персоналом

Компьютерные курсы

Курсы "1С"

Продажи

Обучаем с 1994 года

Екатеринбург

ул.Бардина, 28207

(Дом науки и техники)

пр.Ленина, 24/84 этаж, офис 400/39

Email: uc5@yandex.ru

(343) 2015030   

(343) 2015730  

WhatsApp +7 908 900 50 30

Зарплата + 1С:Зарплата 8.3.

Программа:

бухгалтерский учёт заработной платы, отпускных, командировочных, больничных

налоговый учёт оплаты труда персонала

НДФЛ

страховые взносы в ФНС, ФОМС, ФСС

персонифицированный учёт

отчётность в ФНС, ПФР, ФСС

1С:Зарплата и управление персоналом 8.3.

Стоимость: 8500 рублей

Место обучения:  ул.Бардина, д.28 (Дом науки и техники), 2 этаж, аудитория 207

Занятия с 29 декабря 2019 г. - группа выходного дня

Продолжительность: 48 часов

Срок обучения: 8 дней

Время занятий: 9.30−14.00

Занятия проводят преподаватели–практики с большим практическим стажем работы и опытом преподавания: главный бухгалтер, налоговый консультант, аудитор

Во время обучения и после прохождения курсов предоставляется доступ

к программе "1С:Зарплата и управление персоналом"

По окончании курсов выдаётся удостоверение о повышении квалификации

      

На практическом примере слушатели курсов:
● оформят первичные бухгалтерские документы
● заполнят сводные учётные документы
● начислят НДФЛ и страховые взносы
● составят отчётность в ФНС, ПФР, ФСС РФ

Слушатели обеспечиваются комплектом бухгалтерских бланков, выдаётся методическое пособие по программе "1С:Зарплата и управление персоналом"

Программа:
1. Организация оплаты труда на предприятии
● Формы, системы и виды оплаты труда
● Документооборот по учёту кадров, труду и заработной плате
● Учёт рабочего времени
● Отражение заработной платы и иных выплат работникам на счетах бухгалтерского учёта. Типовые схемы проводок по счетам 70, 73
● Практическая работа. Заполнение «Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» 

2. Учёт труда и заработной платы
● Начисление заработной платы
● Доплаты и надбавки к зарплате
● Премии. Учёт сверхурочных, совместительства и совмещения, неполной занятости. Зарплата в натуральной форме. Расчёты с физическими лицами по договорам ГПХ. Использование личного имущества работников в служебных целях 
● Удержания и вычеты из зарплаты. Ограничения удержаний из зарплаты. Удержание алиментов
● Выплата и депонирование зарплаты
● Расчёты при увольнении
● Практическая работа. Решение «сквозной» задачи: начисление зарплаты. Заполнение форм унифицированных документов по учёту кадров и оплате труда (личная карточка, штатное расписание, график отпусков, табель учёта рабочего времени, расчётно–платёжная ведомость, платёжная ведомость)
 
3. Расчёт среднего заработка
● Отпуска: основной, дополнительный, учебный. Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпуска, разделение отпуска на части, замена денежной компенсацией за неиспользованный отпуск
● Социальные пособия. Расчёт пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
● Расчёт командировочных
● Практическая работа. Решение «сквозной» задачи: расчёт отпускных, больничного листа, командировочных.  Документальное оформление: «Записка–расчёт о предоставлении отпуска работнику», «Командировочное удостоверение», «Служебное задание», «Листок нетрудоспособности», «Справка о среднем заработке...»
 
4. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
● Формирование налоговой базы
● Доходы, не подлежащие налогообложению
● Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные, профессиональные
● Исчисление, порядок и сроки уплаты налоговыми агентами
● Практическая работа. Решение «сквозной» задачи: расчёт НДФЛ. Заполнение налогового регистра по НДФЛ и форм отчётности:
«2–НДФЛ», «6–НДФЛ», «Реестра сведений о доходах физических лиц»
 
5. Страховые взносы. Отчётность в ФНС, ПФР, ФСС РФ
● Порядок формирования базы для начисления страховых взносов
● Выплаты, освобождаемые от уплаты взносов, льготы
● Порядок уплаты страховых взносов
● Персонифицированный учёт
● Состав, правила заполнения и представление отчётности по страховым взносам
● Практическая работа. Решение «сквозной» задачи. Начисление страховых взносов. Оформление платёжных поручений на перечисление страховых взносов и заполнение отчётных форм:
–  «Расчёт страховых взносов» (ф. по КНД 1151111)
–  «Расчёт страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев
на производстве и проф. заболеваний» в ФСС («4–ФСС»)
– «Сведения о застрахованных лицах» («СЗВ–М»)
– «Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» («СЗВ–К»)
– «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» («СЗВ–Стаж»)
– «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета («ОДВ–1»)
– «Заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности»
– «Справка–подтверждение основного вида экономической деятельности» 
 

6. Программа "1С:Зарплата и управление персоналом": кадровый учёт и оплата труда персонала

6.1. Настройка параметров учета. Ввод начальных данных

6.2. Кадровый учёт
● Ввод сведений о сотрудниках организации
● Оформление приёма на работу в организацию, в т.ч. по совместительству и гражданско−правовому договору
● Кадровое перемещение работников
● Оформление отпусков
● Увольнение сотрудников
 
6.3. Расчёт заработной платы
● Учёт рабочего времени
● Начисление заработной платы, отпускных, командировок, пособий по временной нетрудоспособности
● Оформление премий, доплат, материальной помощи, компенсаций
● Оплата работы в праздники, в сверхурочное время
● Расчёт НДФЛ и страховых взносов на ОПС, ОМС, в ФСС
● Удержания из зарплаты
● Выплата заработной платы, в т.ч. аванса
● Формирование отчётов
● Персонифицированный учёт  

 

Бухгалтер предприятия с "0" до баланса

● Налоговый учет, налогообложение, отчетность

1С:Бухгалтерия

1С:Управление торговлей

● Оплата труда персонала

1С:Зарплата

Яндекс.Метрика