|
Учебный центр "Перспектива" с маркетплейсами |
Обучаем с 1994 года |
Екатеринбург пр.Ленина, 24/8 4 этаж, офис 39 площадь 1905 года, пр.Ленина, 24−ул.Вайнера, 8 E−mail: uc5@yandex.ru (343) 201−50−30 +7 953−600−67−56 Telegram Perspectiva66 WhatsApp + 7 908 900 50 30 |
|
Курсы "1С"
|
с маркетплейсами |
|
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ● Специалист по управлению персоналом ● HR−менеджер: управление персоналом + 1С:HR ● 1С:Управление персоналом (подбор персонала, адаптация, оценка, аттестация, обучение) ● 1С:Управление персоналом + 1С:Кадровый учёт Занятия в рабочие дни или по выходным, очно или очно в режиме "онлайн" Место проведения: Екатеринбург, пр.Ленина, 24/8 (площадь 1905 года), БЦ Ленина 24, в комфортных иуютных аудиториях с чаем и кофе Спикер: руководитель отдела персонала ● практикующий HR в области управления персоналом с опытом работы более 15 лет ● специалист по ведению полного цикла HR−процессов ● Практик "1С:ЗУП" В стоимость входят: ● презентации ● информационно−справочные, методические материалы ● бесплатные ссылки для практики в программе "1С:ЗУП". Бесплатное пробное занятие Запись по телефону или WhatsApp: +7 9089005030, Telegram: @Perspectiva66 По окончании обучения выдаётся с внесением в ФИС ФРДО: ● удостоверение о повышении квалификации или ● диплом о профессиональной переподготовке* *Для получения диплома необходимо: ● СПО или ВПО ● успешно завершить обучение; ● пройти итоговую аттестацию
Удостоверение о повышении квалификации
Диплом о профессиональной переподготовке с приложением*
Бланки диплома с приложением и удостоверения являются защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б» |
|
Специалист по управлению персоналом Срок обучения 1,5−2 месяца Оплата 28000 рублей По окончании обучения выдаётся: • удостоверение о повышении квалификации • диплом о профессиональной переподготовке Программа: 1. Управление персоналом 2. Документооборот в управлении персоналом 3. 1С:Управление персоналом для HR: подбор персонала, адаптация, оценка, аттестация, обучение 4. Трудовое право и кадровое делопроизводство 5. Архив. Номенклатура дел организации 6. Воинский учёт. Мобилизация сотрудников |
|
Срок обучения 1 месяц Оплата 18000 руб.Программа: 1. Управление персоналом ● Подбор персонала. Профиль должности● Оффер. Контроффер. Найм ● Анализ конкурентного рынка труда ● Аналитика набора ● KPI рекрутеров ● ATS. Кадровый резерв. Чат-бот для HR ● Заемный труд и предоставление временного персонала ● Массовый рекрутмент ● Подбор выпускников и студентов (Graduate recruitment) ● «Executive search» и «хедхантинг» ● Собеседование ● Адаптация персонала ● Коучинг и наставничество (менторинг) ● Мотивация персонала ● Оценка персонал ● Аттестация работников ● Обучение персонала. Карьера и развитие работников ● HR-бренд и подбор. EVP ● HR−аудит ● Аутплейсмент персонала 2. Документооборот в управлении персоналомДокументы по: ● подбору и адаптации персонала ● оценке и аттестации работников ● мотивации сотрудников ● обучению и развитию персонала
3. 1С:Управление персоналом для HR• Подбор и адаптация персонала • Мотивация сотрудников • Оценка и аттестация работников • Обучение и развитие сотрудников • Грейды, льготы, ДМС • Электронное интервью с кандидатом • Обязательные медицинские осмотры • Специальная оценка условий труда (СОУТ) • Инструктажи по охране труда • Учет несчастных случаев |
|
HR−ПРАКТИК: управление персоналом + 1С:HR Срок обучения 1 месяц Оплата 18000 руб.Программа: 1. Управление персоналом ● Подбор персонала. Профиль должности● Оффер. Контроффер. Найм ● Воронка подбора персонала ● Анализ конкурентного рынка труда ● Аналитика набора ● KPI рекрутеров ● ATS. Кадровый резерв. Чат-бот для HR ● Заемный труд и предоставление временного персонала ● Массовый рекрутмент ● Подбор выпускников и студентов (Graduate recruitment) ● «Executive search» и «хедхантинг» ● Собеседование ● Адаптация персонала ● Коучинг и наставничество (менторинг) ● Мотивация персонала ● Оценка персонал ● Аттестация работников ● Обучение персонала. Карьера и развитие работников ● HR-бренд и подбор. EVP ● HR−аудит ● Аутплейсмент персонала 2. Документооборот в управлении персоналомДокументы по: ● подбору и адаптации персонала ● оценке и аттестации работников ● мотивации сотрудников ● обучению и развитию персонала
3. 1С:Управление персоналом
•
Подбор и адаптация персонала
• Мотивация сотрудников
• Оценка и аттестация работников
• Обучение и развитие сотрудников • Грейды, льготы, ДМС • Электронное интервью с кандидатом • Обязательные медицинские осмотры • Специальная оценка условий труда (СОУТ) • Инструктажи по охране труда • Учет несчастных случаев |
|
Оплата 12000 руб. Программа: ● Подбор персонала. Профиль должности● Оффер. Контроффер. Найм ● Воронка подбора персонала ● Анализ конкурентного рынка труда ● Аналитика набора ● KPI рекрутеров ● ATS. Кадровый резерв. Чат-бот для HR ● Заемный труд и предоставление временного персонала ● Массовый рекрутмент ● Подбор выпускников и студентов (Graduate recruitment) ● «Executive search» и «хедхантинг» ● Собеседование ● Адаптация персонала ● Коучинг и наставничество (менторинг) ● Мотивация персонала ● Оценка персонал ● Аттестация работников ● Обучение персонала. Карьера и развитие работников ● Документооборот в управлении персоналом ● HR-бренд и подбор. EVP ● HR−аудит ● Аутплейсмент персонала ● Документооборот по подбору и адаптации персонала, оценке и аттестации работников, мотивации сотрудников, обучению и развитию персонала
|
|
1С:Управление персоналом (подбор персонала, адаптация, оценка, аттестация, обучение, развитие) Практикум для HR в программе "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 8.3." Оплата 12000 руб. Программа: • Подбор и адаптация персонала • Мотивация сотрудников • Оценка и аттестация работников • Обучение и развитие сотрудников • Грейды, льготы, ДМС • Электронное интервью с кандидатом • Обязательные медицинские осмотры • Специальная оценка условий труда (СОУТ) • Инструктажи по охране труда • Учет несчастных случаев |
|
1С:Управление персоналом + 1С:Кадровый учёт Оплата 16000 руб. Программа: 1С:Управление персоналом: • Подбор и адаптация персонала • Мотивация сотрудников • Оценка и аттестация работников • Обучение и развитие сотрудников • Грейды, льготы, ДМС • Электронное интервью с кандидатом • Обязательные медицинские осмотры • Специальная оценка условий труда (СОУТ) • Инструктажи по охране труда • Учет несчастных случаев
1С:Кадровый учёт: • Настройка программы и кадрового учёта • Создание организации • Кадровое делопроизводство • Воинский учёт • Персонифицированный учет • Кадровая отчётность
|
|