Курсы "Бухгалтер по
зарплате
с "0" до отчётности + 1С:Зарплата
|
|
Срок обучения 8 дней Место проведения: Екатеринбург, пр.Ленина, 24/8 (площадь 1905 года), БЦ Ленина 24, в комфортных и уютныхаудиториях с чаем и кофе Бесплатное пробное занятие Запись по телефону или WhatsApp: +7 9089005030, Telegram: @Perspectiva66 Оплата 14000 руб.В стоимость входит: ● раздаточный материал ● методическое пособие ● бесплатные ссылки для практики в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8.3." Программа: I. ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА ● Состав зарплаты. Районный коэффициент. МРОТ. ФОТ организации. Локальные документы по начислению зарплаты, премий, компенсаций ● Оплата труда: - в выходные и праздничные дни - за ночные часы работы - за время испытательного срока - дистанционного работника (на удалёнке) - сотрудникам, работающих вахтовым методом - по сокращенному графику работы ● Правила выплаты аванса и окончательный расчет за месяц. Расчет средней зарплаты за дни командировки. Предоставление отгулов. Доплата за разъездной характер работы ● Уменьшение заработной платы при сокращении объема выполняемой работы ● Мобилизованные сотрудники. Приостановка трудового договора с мобилизованными и контрактниками. Возобновление трудового договора с демобилизованными сотрудниками. Льготы демобилизованным сотрудникам и их семьям ● Начисление отпускных. Выплата компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника. Отпуск с последующим увольнением. Учебный отпуск. График отпусков ● Оплата пособий: - по временной нетрудоспособности, в т.ч. при нарушении больничного режима - уволенному сотруднику - по уходу за больными детьми ● Расчет страхового стажа для расчета пособия по больничному листу ● Расчет декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ● Материальная помощь сотрудникам. Компенсация за использование личного имущества сотрудника в служебных целях. Материальная выгода по предоставлению беспроцентных займов сотрудникам ● Удержания: алиментов по исполнительному листу; в пользу физических и юридических лиц, по решению администрации и по личному заявлению сотрудника ● Стандартные налоговые вычеты в 2024 г. Изменения с 01.01.2025 ● Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты ● Выплаты и выдача документов при увольнении сотрудника. Выходное пособие в связи с сокращением штата ● НДФЛ в 2024 году: правила учёта и порядок уплаты. Изменения с 01.01.2025 ● Страховые взносы: начисление и уплата ● Отчетность в ФНС и СФР II. 1С:ЗАРПЛАТА 8.3. 1. Настройка параметров учета. Создание организации. Ввод начальных данных 2. Кадровый учёт ● Ввод сведений о сотрудниках организации ● Оформление приёма на работу в организацию, в т.ч. по совместительству и гражданско−правовому договору ● Кадровое перемещение работников ● Оформление отпусков ● Увольнение сотрудников 3. Оплата труда персонала ● Учёт рабочего времени ● Расчёт заработной платы, отпускных, командировок, пособий по временной нетрудоспособности ● Оформление премий, доплат, материальной помощи, компенсаций ● Оплата работы в праздники, в сверхурочное время ● Расчёт НДФЛ и страховых взносов ● Удержания из зарплаты ● Выплата заработной платы, в т.ч. аванса ● Формирование отчётов ● Персонифицированный учёт
На практическом примере слушатели курсов: ● оформят первичные бухгалтерские документы ● заполнят сводные учётные документы ● начислят НДФЛ и страховые взносы ● составят отчётность Занятия проводят преподаватели–практики с большим практическим стажем работы и опытом преподавания. По окончании курсов выдаётся удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФИС ФРДО
Бланк удостоверения является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б»
ВОЗМОЖНО, ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО: ● Оплата труда персонала ● Специалист по зарплате и кадрам ● Бухгалтер−практик (с "0" до баланса) ● Бухгалтерский учёт: теория и практика ● Бухгалтер. Диплом. Проф. переподготовка ● УСН. Патент. ИП: налоговый учёт и отчётность. Семинар−практикум для организаций и ИП ● Налоговый учет, налогообложение, отчетность организаций и ИП
● 1С:Бухгалтерия 8.3.● 1С:Зарплата 8.3.● 1С:Управление персоналом 8.3. 1С:Кадровое делопроизводство 8.3.
|
|
|